瀧ヶ崎 龍久 TATSUHISA TAKIGASAKI
1995年入社 生産部 2課 課長
TOPIC#01
入社のキッカケと仕事内容は?
母親が和裁の仕事をやっていて、小さい頃から反物、生地を見て育ったので、
同じ生地を使うカーテン工場に興味があり、入社を希望しました。
特殊加工の生産ライン管理をしています。
異なるオーダーが日々入ってくるので、それをどう効率的に作業を進めるかを、
スタッフと相談しながら判断、指示をしています。
工程管理やお客様との連絡などのデスクワークもありますが、
現場で作業のフォローもしています。
TOPIC#02
仕事の厳しさは?
弘和では、レギュラーカーテン、ローマンシェードなど
多品種を取り扱っていて、さらに特殊加工もやっているので、都度柔軟な対応が必要です。
特に今の部署は、一品一品拘ったオーダーモノを作っています。
ミシンだけでなく、手縫いのものもあります。
そういった拘りのモノづくりに携われるのは楽しいです。
難しいところは、「イメージしていたものと違う」といわれると、
どうすれば良いのか悩ましいです。「サイズが違う」というのは、すぐに直せるんですが。
TOPIC#03
職場の雰囲気と魅力は?
モノづくりをしているので、良い意味での拘りや、仕事に対してのプライドを持っている人が多いです。
若手からベテランまでいますが、協力し合えていると思います。
BBQ、社員旅行、忘年会は必ずあるので、充実している方ではないでしょうか。
特にBBQは仕事の後にやるので、参加者も多く、ゲームやカラオケをしたり、
普段できないような親睦も計れていると思います。
TOPIC#04
今後の目標は?
技術者の高齢化が進んでいます。
もちろんベテランがいるので、支えられている部分があります。
それを、若い人に引き継いで、会社全体を活性化させたいです。
また、今までにないようなモノ、ありきたりでないモノなど、
弘和でなければ出来ないようなモノづくりができれば理想です。
メーカーさんを通したOEMでもいいので、オリジナル商品を世に出したいですね。
実現には時間がかかるかもしれませんが、将来的な夢として、
弘和ブランドを作っていけたらと思っています。